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Quatro etapas para construir uma estratégia de experiência digital do colaborador (Digital Employee Experience, DEX)

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A experiência digital dos funcionários é uma prioridade crescente para os líderes empresariais. Mas, em muitos casos, a infraestrutura existente não se adaptou ou simplesmente não consegue suportar as novas realidades do trabalho híbrido em grande escala. Leia este guia para conhecer as quatro etapas principais para criar uma estratégia bem-sucedida de experiência digital do funcionário (DEX) que mantenha a produtividade da sua força de trabalho híbrida e, ao mesmo tempo, alivie a carga do help desk de TI.

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